Photo by TAKUMI JUN
皆様、こんにちは(^-^)
自由が丘コーチングサロン代表
和泉梨紗（いずみりさ）です。
４日前に書いた「会社員を辞めて何が変わりましたか？」
の記事の反響の多さに驚いています。
実は、いまだに日本ブログ村
「自分探しランキング」の１位となっています。
もし少しでも「今の仕事このまま続けて
いていいのかな？」「私の本当にやりたい
ことは何だろう？」と悩んでいたり、
「もっと楽しく仕事したい」と思っている
方がいらっしゃたら、ぜひパッション
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さて、今日は簡単に給料を上げる方法の
最終回となります。今日は、上司に
好かれる方法の3つめ「成長意欲がある」
について書きたいと思います。
皆様は、どうして成長意欲が
大事だと思いますか？
やはりモチベーションを持って
仕事に取り組んでいる人を
応援したくなるから。
日々成長することにより
昨年より効率的に仕事をしていたら
それだけ多くの利益を会社に
もたらすことができるから。
成長意欲がある人は周りにも
いい刺激を与え、チームの
士気を上げることができるから、
等色々な答えがあると思います。
そしてそれらの答えはすべて正解です。
でも上司に好かれるためと考えたときの
一番の理由はそれではありません。
なぜなら、上司の一番大事な仕事は
何でしょうか？
それは、後継者を育てることです。
利益をあげることももちろん
重要ですが、それは上司に
限ったことではありません。
そもそもなぜ部長とか課長とか
管理職が存在するかというと
育成のためです。
管理職は、チーム全員が同じ方向を
向いて最高の力を発揮できるよう
手助けをし、各チームメンバーが
自分の仕事を自分でできるように
なるよう育成することにより
最終的に会社に利益をもたらします。
つまり、昇格したいという気持ちの
ある部下は、上司からすると
自分の後継者候補となるので
それだけしっかりと見てもらえ、
給料があがるよう、昇格が
できるよう、新しい仕事だったり
難しいけどやりがいのある仕事を
任せてもらえるようになります。
もし昇格したいと心の中でこっそり
思っている方がいたら、勇気をもって
将来的には〇〇のポジションに
なりたいと思っていると
上司に伝えてみてください。
伝えないと、上司からしたら
今のままでいいのかなと思って
そのつもりで様々なアドバイスを
してしまうかもしれません。
伝えることにより、そのポジションに
いくには、さらにどのように努力すれば
いいか、上司が教えてくれると思います。
もちろん昇格せずに今の給料をあげたいと
いう方はそれも可能です。
給料をあげるためには、これまで以上の
利益を会社にもたらせばいいだけです。
どうやったら利益をあげられるか、
もしくは損失を減らせるかという
視点を常にもって仕事をすることが
業務改善につながります。
直接お客さまと接しない部署の方は
どうやったら自分の仕事が会社の
利益につながるのか、今少し時間を
とって考えてみてください。
考えましたでしょうか？
たとえば直接お客さまと接する
営業の方をサポートすることが
できるかもしれません。
営業の方が効率良く仕事できるよう
になり、これまでと同じ時間
働きながら２倍の利益を
もたらしたとしたら、あなたも
利益に貢献していることになります。
上司をサポートすることもできます。
というのも、上司はあなたよりも
会社の戦略に深く関わるポジションに
いるからです。
その戦略によって、直接お客さまと
接する方の仕事のやりやすさが
大きく変化します。もちろん利益にも
大きく影響します。
あなたが、上司が仕事をしやすい環境を
つくるよう、あなたができることを
やるようにしたら、上司はより良い戦略が
立てられ、あなたも利益に貢献している
ことになります。
上司がやっていることで、あなたも
できそうなことはありませんでしょうか？
コピーをとることでも、事務用品を
購入することでも何でも構いません。
少しでも上司が利益をもたらす仕事に
専念できるよう、あなたができることを
引き受けてみましょう。
それでも自分の仕事がどのように
利益につながっているかピンと
こないという方は、毎日笑顔で
いることを心がけてみてください。
毎日会社であなたと挨拶した人や
あなたと関わった人が、あなたの
笑顔で１日をいい気分で過ごせたら
その人の作業効率は何倍にもなります。
「朝嫌なことがあっても、あなたに
あって挨拶したら、がんばろう！
という気になれた。」
そんな存在にもしあなたがなれたら
あなたは絶対に会社にいてくれなきゃ
いけない存在になり重宝されます。
昇格したい場合でも、今のポジションの
ままで給料を上げたい場合でも、
会社の利益に貢献するには
何をすればいいかを考えて
行動してみてください。
あなたの士気が高まったり、笑顔で
いてくれることにより、周りの人にも
良い影響を与え、きっと部署全体、
さらには会社全体が良くなって
いくことにつながると思います。
「給料を上げる１番簡単な方法」はこれで
終了になります。上司に好かれる
３つの方法を、３日間にわたり読んで
くださりありがとうございました。
どうぞ素敵な週末をお過ごしください(^-^)
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